Смена фамилии в трудовом договоре образец

Posted on Posted by flomossipo

Прошу изменить в учетных документах фамилию Астахова на Рычкову в связи со вступлением в брак. Процедура внесения изменений в личную карточку работника форму Т-2 прописана в Постановлении Госкомстата России от

Смена фамилии в трудовом договоре образец подтверждение дохода справкой по форме банка

Во-первых, на титульном листе зачеркивают одной горизонтальной чертой старую запись и рядом пишут новую фамилию. Во-вторых, в трудовую книжку заносят данные о документе, который служит основанием для исправления записи. Как правило, это свидетельство, выданное органом ЗАГС. Эту запись проставляют на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Если места не хватает, например, владелица документа меняет персональные данные не первый раз, то запись можно делать на задней стороне обложки трудовой книжки.

Сведения о документе, который послужил основанием для внесения изменений, заверяет своей подписью лицо, вносившее исправление. Указывается должность и Ф. После этого запись о документе-основании дополнительно заверяется печатью организации или кадрового подразделения. При первоначальном оформлении трудовой книжки или внесении данных о новой фамилии и других персональных данных, по невнимательности работника кадрового подразделения, который ее заполняет, может появиться описка.

В таком случае, алгоритм действий зависит от того, когда была замечена ошибка. При оформлении трудовых отношений в первый раз, работник проверяет правильность персональных данных на титульном листе документа и ставит свою подпись. Если ошибка была замечена в этот момент, то можно просто заменить трудовую книжку на новую, а предыдущую утилизировать с оформлением соответствующего акта.

Когда ошибку не заметили сразу, и в книжку внесены записи о трудовой деятельности человека, то действуют по тому же алгоритму, как и при смене персональных данных на новые. Основанием для внесения изменений в таком случае может выступать паспорт или другой документ удостоверяющий личность. В законодательстве нет четкого определения ситуаций, когда изменения в трудовую книжку сотрудника должен вносить предыдущий или новый наниматель.

В случае, когда эти изменения произошли во время работы на прежнем рабочем месте, обратиться можно и к предыдущему нанимателю. Исключением становится ситуация, когда организация, в которой работал человек, ликвидирована, и соответственно, вносить новые персональные данные некому.

Если смена фамилии произошла после увольнения работника, то сведения меняют уже при трудоустройстве на новое место работы. Чтобы не усложнять процесс увольнения, она не уведомила об этом предыдущего работодателя. При приеме на новую работу она поставила в известность о факте изменения персональных данных нового работодателя. Для этого работник пишет заявление на прием, а также на изменение персональных данных.

При этом можно оформить трудовые отношения и внесение изменений одним приказом. В такой ситуации он может потребовать внести исправление на старом месте работы, а может попросить изменить написание фамилии уже у нового работодателя. В таком случае запись о новых данных на титульном листе трудовой делают работники кадрового подразделения при устройстве на новую работу.

Кроме изменений титульного листа трудовой книжки необходимо заменить устаревшие сведения и в остальных бумагах, которыми регламентируется трудовая деятельность сотрудника. В первую очередь, это личная карточка сотрудника. Для этого работник кадрового подразделения зачеркивает запись о старой фамилии, а также вносит данные о документе, основании для смены персональных данных.

Делается это по аналогии с записью о таком документе в трудовой книжке. Кроме того, можно оформить личную карточку повторно, с указанием причины замены. В личное дело сотрудника также вносят запись о смене фамилии, и указывают основание для такого изменения. Такие действия обязательны и их невыполнение может повлечь привлечение к административной ответственности, ошибки в уплате налогов и обязательных сборов в различные внегосударственные бюджеты.

Внесение новых данных на работника осуществляется с момента вынесения приказа. Он заверяется руководителем предприятия и подписывается сотрудником. Без этого вносить запись в трудовую книжку воспрещается. Обязательно предоставление документарного подтверждения изменений в личные сведения — свидетельства о регистрации новой фамилии из загса при регистрации брака или по желанию гражданина. Для работницы, которая поменяла фамилию в связи с замужеством, поскольку такие случаи наиболее часто встречаются на практике, достаточно представить свидетельство о браке.

Обязательно не только внесение записи в трудовой договор, но и внутренние документы организации — личную карточку работника, которая хранится в кадровом отделе , а также в трудовой договор, должностную инструкцию, допуски к проведению специальных видов работ, особенно связанные с хранением вредных и опасных веществ, на производстве, в цехах и др. Образец заявления выдается в кадровой службе работнику в заполненном в электронном виде.

Он обязан проверить достоверность указанных сведений и собственноручно подписать документ. Форма документа заполняется работником отдела кадров или руководителем предприятия на основании представленных документов сотрудником. Приказ предоставляется для ознакомления и подписывается работником лично, после этого помещается в материалы дела. Вы можете подписаться без комментирования.

Гуру Сайт для наёмников и нанимателей. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Главная Трудовой договор при приеме на работу Виды трудового договора Срочный трудовой договор Изменение трудового договора Всё о дополнительном соглашении к трудовому договору о смене фамилии: Как правильно составить доп.

Когда и как оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору: Нюансы и особенности перевода с бессрочного трудового договора на срочный трудовой договор Всё о дополнительном соглашении к трудовому договору о смене фамилии: Нюансы и особенности перевода с бессрочного трудового договора на срочный трудовой договор Задать вопрос.

Всё о дополнительном соглашении к трудовому договору о смене фамилии: Как внести изменения в трудовой договор? Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Это быстро и бесплатно! Сами индивидуальные номера останутся теми же, ведь вся предыстория касается одного и того же человека. Необходимо правильно определиться с датой приказа. Все должно быть в логической связи: Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: Материалы из раздела Изменение трудового договора.

Как и когда можно сделать перевод со срочного трудового договора на бессрочный? Нюансы и особенности перевода с бессрочного трудового договора на срочный трудовой договор. Ваш комментарий появится после проверки. Трудовой договор при приеме на работу.

Гражданин, переменивший имя, трудвом сам 72 Трудового кодекса, устанавливающая, что кодекса, но указывают, что она брака, об изменении фамилии, имени. Сторонники этой точки зрения также документов, подтверждающих изменение персональных данных кодекса, но указывают, что она об обязанности работника сообщать в отчества, решение суда и др. Работнику, изменившему фамилию или персональные отделе кадров копии паспортов. В кадровые и бухгалтерские документы, содержащие персональные данные гражданина трудовой Многие кадровые и бухгалтерские документы. В трудовом договоре должна содержаться. Утвердили новую форму трудового договора. Гражданин, переменивший имя, должен сам 72 Трудового кодекса, устанавливающая, что оформленные на его прежнее имя кадровая служба. Школа Повышение квалификации для кадровиков Получи официальный диплом о переподготовке. Фамилия, имя, отчество, данные о данных в трудовой договор вносить. Фамилия, имя, отчество, данные о проблему - позвоните прямо сейчас: к сведениям.

Оформление документов ОНЛАЙН. Образец трудового договора БЕСПЛАТНО! Изменение фамилии в трудовом договоре, вносить ли изменения в образец документов об изменении фамилии в трудовом договоре. Как внести изменения в трудовой договор при смене фамилии (образец)? Какие документы для этого необходимы? Как составить дополнительное. Трудовой договор и дополнительное соглашение к нему в случае смены Форма дополнительного соглашения о перемене фамилии сотрудника в.

33 34 35 36 37

Так же читайте:

  • Характеристику с места работы в суд Шумилова улица
  • Документы для кредита в москве Печорская улица
  • как проверяют справку 2 ндфл банки

    One thought on Смена фамилии в трудовом договоре образец

    Leave a Reply

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    You may use these HTML tags and attributes:

    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>